Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun.
- Lulusan S1 Psikologi / Manajemen / Hukum.
- Memiliki pengalaman HRGA minimal 2 tahun.
- Memahami pengetahuan dalam proses ke SDM an.
- Memahami alat test Psikologi.
- Mahir mengoperasikan Microsoft Excel.
- Dapat ditempatkan di seluruh Proyek.
Uraian Pekerjaan :
- Mengkomunikasikan dan Memonitor Penerapan seluruh kebijakan Perusahaan di seluruh Proyek berjalan dengan baik.
- Melakukan interview dan skoring kandidat calon karyawan di Proyek.
- Berkoordinasi dengan user di Proyek untuk penjadwalkan interview lanjutan.
- Membuat hasil Psikotest.
- Merekrut calon karyawan sesuai kebutuhan Perusahaan dan membuat perjanjian kerja.
- Mengelola absensi Karyawan.
- Mengurus dan mengadministrasikan ijin dan cuti karyawan.
- Membuat data karyawan secara berkala dan melaporkan ke kantor Pusat.
- Melakukan administrasi dan pengarsipan terkait data kepegawaian.
- Mengurus cuti karyawan.
- Menghitung lembur karyawan.
- Mendaftarkan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Mengurus Data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Menangani masalah ketenagakerjaan di Proyek dengan berkoordinasi ke SDM Kantor Pusat.
- Menangani permintaan training pelatihan di Proyek dengan berkoordinasi ke SDM kantor Pusat.
- Menyiapkan laporan ke SDM an secara berkala.
- Menangani permintaan General Affair.