Tugas dan tanggung jawab :
- Bertanggung jawab terhadap proses perhitungan payroll (Absensi, Ijin, Cuti, lembur, dll)
- Bertanggung jawab dalam proses pendaftaran dan pelaporan yang berkaitan dengan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Bertanggung jawab dalam proses klaim asuransi karyawan
- Bertanggung jawab dalam menangani administrasi data karyawan di sistem HR
- Bertanggung jawab dalam menangani proses administrasi karyawan baru (daftar absensi, ID Card, Perjanjian Kerja baik PKWT dan PKWTT, dll)
- Bertanggung jawab terhadap pelaporan yang berkaitan dengan data status karyawan ke DISNAKER (Wajib Lapor Ketenagakerjaan
- Bertanggung jawab dalam pembuatan dan pendaftaran Peraturan Perusahaan
- Bertanggung jawab dalam mengatur jadwal OB dan supir operasional
- Bertanggung jawab dalam menangani proses pembelian ATK, Seragam karyawan dan kebutuhan kantor lainnya
- Menjalin hubungan baik dengan DISNAKER
- Menguasai administrasi surat-menyurat, dan dokumentasi yang berkaitan dengan kepersonaliaan
Kualifikasi :
- Min. lulusan Sarjana dari Universitas terkemuka
- Maksimal usia 30 tahun
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama sebelumnya setidaknya 2-3 tahun
- Mahir menggunakan Ms. Office : Ms. Excel, Ms. Word
- Memahami dan menguasai UU Ketenagakerjaan dan UU CIptaker serta regulasi peraturan terkait Ketenagakerjaan terbaru
- Pribadi yang jujur, bersedia untuk belajar, memiliki analisa, komunikasi dan interpersonal skill yang baik