Human Capital Administration Staff

Requirements :

1. Pendidikan min. S1
2. Memiliki pengalaman selama 2 thn di bidang Human Capital
3. Mahir meggunakan microsoft office terutama excel (terbiasa menggunakan rumus-rumus excel)

Job Description : 

1. Mengkoordiasika pembaruan data karyawan, seperti perubahan jabatan, promosi, atau pemutusan hubungan kerja. 
2. Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur sumberdaya manusia sudah sesuai dengan pelaksanaan. 
3. Membantu departmet dalam menerapkan perubahan kebijakan atau prosedur HR yang relevan
4. Memastikan keakurata data karyawan
5. Melakukan input data karyawan ke sistem