Learning & Development Manager

Kualifikasi :

1. Minimal jabatan terakhir adalah supervisor (SPV) pada bidang pekerjaan Sales / Sales Promotion di Industri FMCG
2. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi terakhir dengan track record kinerja baik
3. Memiliki kemampuan Learning Management System (LMS)
4. Mampu menyusun modul pelatihan terkait Leadership
5. Memiliki kemampuan problem solving yang baik
6. Memiliki keinginan yang tinggi untuk belajar dan mengembangkan diri.
7. Memiliki kemampuan komunikasi di depan publik.
8. Memiliki kemampuan menggunakan MS Office terutama MS. Power Point.

Deskripsi Pekerjaan :

1. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan/pengembangan (TNA)
2. Menyusun modul pelatihan bersama Tim Learning & Development
3. Menyusun kalender / jadwal pelatihan
4. Mengajarkan materi pelatihan offline / online sesuai TNA
5. Mengevaluasi hasil pelatihan.