Talent Development Staff

Job Description

1. Menyusun laporan training untuk menjadi bahan evaluasi kegiatan selanjutnya
2. Bertanggung jawab dalam mempersiapkan kegiatan training (end to end process) agar training dapat berjalan dengan maksimal
3. Bertanggung jawab dalam menyusun kurikulum pembelajaran karyawan agar training yang dilakukan sesuai dengan kebutuhan 
4. Melaksanakan dan memfasilitasi kegiatan outbound sebagai bagian dari training
5. Berkolaborasi dengan departmen lain dalam pembuatan konten pembelajaran
6. Bertanggung jawab pada administrasi training, seperti: mengundang peserta training kedalam LMS, menjadi e-moderator LMS, dan mengelola LMS

Requirement

1. Latar belakang pendidikan: S1 Psikologi/Teknologi Pendidikan
2. Memiliki social skill yang baik
3. Menyukai pekerjaan lapangan
4. Mahir dalam membuat slide design: Power Point/Canva
5. Mampu mengeksplorasi teknologi dan metodologi baru dalam pembelajaran & pelatihan