Summary
Memastikan persiapan program pelatihan serta proses program pelatihan baik itu pelatihan daring, pelatihan langsung, atau pelatihan dengan metode e-learning yang telah ditentukan dapat berjalan sesuai dengan perencanaan awal dan menyusun laporan pelaksanaan program pelatihan tersebut sesuai ketentuan yang berlaku
Job Description
- Menyusun laporan training untuk menjadi bahan evaluasi kegiatan selanjutnya
- Bertanggung jawab dalam mempersiapkan kegiatan training (end to end process) agar training dapat berjalan dengan maksimal
- Bertanggung jawab dalam menyusun kurikulum pembelajaran karyawan agar training yang dilakukan sesuai dengan kebutuhan
- Melaksanakan dan memfasilitasi kegiatan outbound sebagai bagian dari training
- Berkolaborasi dengan departmen lain dalam pembuatan konten pembelajaran
- Bertanggung jawab pada administrasi training, seperti: mengundang peserta training kedalam LMS, menjadi e-moderator LMS, dan mengelola LMS
Requirement
- Latar belakang pendidikan: S1 Psikologi/Teknologi Pendidikan
- Memiliki social skill yang baik
- Menyukai pekerjaan lapangan
- Mahir dalam membuat slide design: Power Point/Canva
- Mampu mengeksplorasi teknologi dan metodologi baru dalam pembelajaran & pelatihan
- Mampu mengendarai Mobil