Hr Generalist

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Managemen/Psikologi/Hukum
• Maksimal usia 30 tahun
• Pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama, diutamakan pengalaman dibidang industri pertambangan / agricultural / forestry
• Mengerti tentang proses payroll, rekrutmen, penilaian kinerja karyawan, serta administrasi HR-GA
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras, teliti dan bertanggung jawab
• Menguasai Microsoft Office
• Mampu bekerja dibawah tekanan

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan kegiatan administratif yang berkaitan dengan HRD seperti surat, database karyawan, absensi, dokumentasi, dan lain lain
• Melakukan proses administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan
• Support untuk payroll
• Proses recruitment untuk HO dan site
• Menghubungkan komunikasi antara Head Office dan Site Office terkait database karyawan dan isu - isu HR lainnya.
• Melakukan perhitungan / akumulasi hak cuti dan kompensasi cuti karyawan
• Membantu menyiapkan dokumen support untuk Evaluasi karyawan
• Handle perhitungan upah bagi pekerja harian
• Melakukan proses rekrutmen, wawancara, penilaian dan rekomendasi serta reference/backhorund check, penawaran, kontrak kerja hingga on boarding
• Membuat kontrak kerja karyawan
• Support untuk administrasi HRD lainnya.