Penempatan di sister company
Job descriptions:
- Merencanakan, mengembangkan dan mengimplementasikan strategi di bidang pengelolaan dan pengembangan SDM
- Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang permasalahan, peluang, rencana pengembangan yang berhubungan dengan SDM dan pencapaiannya dalam skala waktu dan bentuk / format yang sudah disepakati
- Bertindak sebagai penghubung dengan para manajer functional / manajer department yang lain agar memahami semua aspek-aspek penting dalam pengembangan SDM, dan untuk memastikan mereka telah mendapatkan informasi yang tepat dan mencukupi tentang sasaran, tujuan / obyektif dan pencapaian-pencapaian dari pengembangan SDM
- Mengatur dan mengembangkan staf langsung (yang melakukan direct report kepadanya)
- Mengelola dan mengendalikan pembelanjaan SDM per departemen sesuai anggaran-anggaran yang disetujui.
Job requirements:
- Usia maksimal 45 Tahun
- Pendidikan S1 Jurusan Psikologi
- Berpengalaman 5 Tahun sebagai Manajer HRD, diutamakan dari Otomotif, Manufaktur/Industri
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
- Memahami UU Tenaga Kerja & Cipta Kerja
- Terbiasa dengan Sistem HRIS
- Bersedia penempatan di Jakarta Selatan.